- ආයතනික තොරතුරු
- සංවිධාන තොරතුරු
- මෙහෙයුම් තොරතුරු
- තීරණ සහ පනත්
- රාජ්ය සේවා තොරතුරු
- අයවැය තොරතුරු
- විවෘත රැස්වීම් තොරතුරු
- තීරණ ගැනීම සහ මහජන සහභාගිත්වය
- සහනාධාර පිළිබඳ තොරතුරු
- මහජන ප්රසම්පාදන තොරතුරු
- ලැයිස්තු, ලේඛන සහ දත්ත සමුදාය
- Information About Information Held
- ප්රකාශන පිළිබඳ තොරතුරු
- තොරතුරු දැනගැනීමේ අයිතිය පිළිබඳ තොරතුරු
- වෙනත් තොරතුරු
නවතම චක්රලේඛ
-
රජයේ සංවර්ධන යාන්ත්රණයේ ප්රාදේශීය කේන්ද්රස්ථානය: ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාල සවිබල ගැන්වීම
(අංක. 06/2024(ii)) -
සුභසාධන ප්රතිලාභ වැඩසටහන සම්බන්ධයෙන් එහි ප්රතිලාභීන්ගෙන් හා මහජනතාවගෙන් ලැබෙන දුක්ගැනවිලි හා පැමිණිලි විසඳීම සඳහා වන යාන්ත්රණය ස්ථාපිත කිරීම
(අංක. 11/2024) -
රාජ්ය වෙසක් මහෝත්සවය සැමරීම - ශ්රී බුද්ධ වර්ෂ 2568
(අංක. 08/2024)
විශේෂ නිවේදන
ශිෂ්යත්ව
විභාග ප්රතිඵල
නවතම පුවත්
Uncategorised
සංචාරක බංගලා වෙන්කර ගැනීම සදහා
අමාත්යාංශ නව ගොඩනැගිල්ලේ
("නිල මැදුර", ඇල්විටිගල මාවත, නාරාහේන්පිට, කොළඹ 05.)
14 වෙනි මහලට පැමිණිය යුතු බව කාරුණිකව සලකන්න
0112 050 332
ස්වදේශ කටයුතු අංශය සතු සංචාරක බංගලා
This page is under construction
අමාත්යාංශ
දෙපාර්තමේන්තු
- ජන හා සංඛ්යා ලේඛණ දෙපාර්තමේන්තුව
- විගනකාධිපති දෙපාර්තමේන්තුව
- විශ්රාම වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුව
- ආගමන හා විගමන දෙපාර්තමේන්තුව
- පුද්ගලයින් ලියාපදිංචි කිරීමේ දෙපාර්තමේන්තුව
කොමිෂන් සභා
ආයතන
-
හැඳින්වීම
-
Stay Connected
ශ්රී ලංකා ප්රජාතාන්ත්රික සමාජවාදී ජනරජයේ අති විශේෂ ගැසට් පත්ර අංක 1933/13 හා 2015 සැප්තැම්බර් 21 දින ප්රකාශයට පත් කරන ලද ගැසට් පත්රය අනුව ස්වදේශ කටයුතු අමත්යාංශය ස්ථාපනය කරනු ලැබ ඇත. සිවිල් පරිපාලනයේ කේන්ද්රස්ථානය වශයෙන් ස්වදේශ කටයුතු අමාත්යාංශය සහ ඒ යටතේ ඇති, දිස්ත්රික් පරිපාලනය, ප්රාදේශීය පරිපාලනය, ග්රාම පරිපාලනය, සිවිල් ලියාපදිංචි කිරීම් සහ සේවක සුබසාධනය ආශ්රිත සේවාවන් සඳහා පහසුකම් සැලසීම සහ සම්බන්ධීකරණය ඉටුකරනු ලැබේ. ඒ අනුව, රජයේ ජාතික ප්රමුඛතාවයන් හා සමගාමීව සමාජ හා ආර්ථික සංවර්ධනය ඉලක්ක කරගනිමින් සංවිධානමය කාර්යය සාධනය සුවිශිෂ්ටත්වය උදෙසා වන රාජ්ය ප්රතිපත්ති ක්රියාත්මක කිරීම, මානව සම්පත් කළමනාකරණය, ආයතනික සංවර්ධනය, විද්යුත් තාක්ෂණික ක්රම භාවිතය සහ යහ පාලනය වැනි ක්ෂේත්ර ගණනාවක් සමග අමාත්යාංශය කටයුතු කරයි.
දැක්ම
ජාතියේ උන්නතිය උදෙසා වන සුවිශේෂ සේවාවක් සැපයීම.
මෙහෙවර
නිපුනතාවයෙන් හෙබි මානව සම්පත් උපයෝජනය සහිත ජාතික හා ප්රාදේශීය මට්ටමේ ප්රශස්ත පරිපාලන ක්රමයක් තුළින් විශිෂ්ඨ සේවාවක් තහවුරු කිරීම.
අරමුණු
- ජනතාවට වඩා සමීපවූ සහභාගිත්ව සංවර්ධන ප්රවේශයක් සහිත දිස්ත්රික්, ප්රාදේශීය හා ග්රාමීය පරිපාලන යාන්ත්රණයක් ස්ථාපිත කිරීම.
- ග්රාමීය, ප්රාදේශීය හා සමස්ථ ආර්ථික සංවර්ධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සහභාගීත්ව සහ සාමූහික ප්රවේශයක් ස්ථාපිත කිරීම.
- ඒකාබද්ධ ප්රවේශයක් සහ ජනතාවට වඩා සමීප වූ රාජ්ය සේවාවක් ස්ථාපිත කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම.
- නවීන තොරතුරු තාක්ෂණික සම්බන්ධතාවය ශක්තිමත් කරමින් දිස්ත්රික්, ප්රාදේශීය හා ග්රාමීය පරිපාලනය ශක්තිමත් කිරීම.
- කාර්යක්ෂම, ඵලදායී හා ගුණාත්මක බව ඇතිවන පරිදි මානව සම්පත අභිප්රේරණය කිරීම.
උපාය මාර්ග
- මහජන වගකීම හා සංතෘප්තිය සහතික වන සේ දිස්ත්රික් ලේකම් කාර්යාල හා ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලවල සංවිධාන ව්යුහයන් සරල කිරීම හා නැවත නිර්ණය කිරීම.
- සියලුම දිස්ත්රික් ලේකම් කාර්යාල, ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාල සහ ග්රාම නිලධාරි කාර්යාල එකම වහලක් යටතට ජාලගත කිරීම.
- සේවාලාභීන්ට හිතැති හා ප්රතිචාර දැක්විය හැකි සේ කාර්යාල පද්ධතිය වැඩිදියුණූ කිරීම.
- සෞඛ්යාත්මක ප්රවර්ධනාත්මක පරිසරයක් තුළ ආකර්ෂණීය ගෙවීම් පටිපාටියක් ඇතිකරමින් සියලුම දිස්ත්රික් ලේකම් කාර්යාල හා ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාලවල සේවකයන් බලගැන්වීම හා අභිප්රේරණය කිරීම.
ප්රධාන කාර්යන්
- ස්වදේශ කටයුතු විෂයට, සියළු දිස්ත්රික් හා ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාල වල විෂයන්ට අදාල ප්රතිපත්ති, වැඩසටහන් සහ ව්යාපෘති සම්පාදනය කිරිම පසු විපරම් කිරිම හා ඇගයීම.
- රාජ්ය උත්සව සංවිධානය කිරිම.
- දිස්ත්රික් සංවර්ධන සම්බන්ධීකරණ මණ්ඩල පිහිටුවීම.
- සියළුම දිස්ත්රික් හා ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාල වලට පැවරී ඇති සියලුම විෂයන්ට අදාළ කටයුතු කිරිම.
- සියළුම දිස්ත්රික් කාර්යාල, ප්රාදේශීය ලේකම් කාර්යාල සහ ග්රාම නිලධාරි කාර්යාල අධීක්ෂණය කිරිම.